به گزارش صبح الوند، محمد علی پرزاد در یادداشتی نوشت:
عمليات كربلاي 5 شروع نشده بود و دوستان در قرارگاه تاكتيكي لشكر انصارالحسين (ع) هر كدام مشغول امور و وظايف محوله بودند و به شدت هر كسي به كاري مشغول بود.
يك روز رئيس ستاد لشكر برادر عبدالحسن بنادري در محل استقرار قرارگاه برادري را به من معرفي كرد و گفت كه ايشان آقاي مدني زادگان از دوستان ما هستند و آمادهاند كه در عمليات به ما كمك كنند، بعد از آشنايي مقدماتي، من كه به قيافه و سيماي آن مرد نگاه ميكردم به جز نور خدا و معنويت چيزي در او نميديدم و در يك كلام خدايي بود. غير از زماني كه كاري به وي محول ميشد كه انجام دهد بقيه وقتها بخصوص شبها در عبادت و راز و نياز با خداي خود بود.
عمليات شروع شد و جنگ سختي كه شايد در تاريخ دنيا نظير نداشته باشد بين طرفين انجام شد و من در طول روزهاي سخت نبرد از سرنوشت اين رزمنده تازهوارد بياطلاع بودم.
بعد از مراحل مختلف عمليات و ساكت شدن جبههها، روزي از آقاي بنادري احوال آقاي مدني زادگان را جويا شدم ايشان گفتند: بعد از پايان عمليات به محل كارش در وزارت نفت بازگشتند برايم جاي سؤال بود ايشان چكاره آن وزارتخانه بودند بعدها متوجه شدم كه آن زمان سمت مديركل روابط عمومي و امور بينالملل وزارت نفت را داشته است.
پيش خودم گفتم چقدر مديركل خاكي و بيادعايي بدون تشريفات، داوطلبانه وارد صحنه نبرد كربلاي 5 شدند و هيچ كس او را نشناخت و تا زماني كه لازم بود جنگيد و بدون هيچ ادعا و انتظاري به سر كار خود برگشت! آيا در مديريت جهادي اين نوع مديريتها و روشها نبايد الگوي امروزه مديران ما باشد؟ آيا حتماً مديران بايد با ماشينهاي آن چناني رفت و آمد كنند تا بتوانند كاري انجام دهند؟ آيا ساده زيستي و مردمي بودن آن مديران اگر الگوي مديران امروزي شود، فاصله بين مسؤولان و كارمندان و مردم به منظور رفع مشكلات اجتماعي به حداقل نميرسد؟ راستي اگر امروز دهها مشكلات اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي در جامعه به وجود آمده يكي از علتهاي آن نميتواند دور بودن مديران از واقعيتهاي اجتماعي باشد!؟ مديري كه غرق در تشريفات زائد باشد يقيناً به انقلاب و صاحبان انقلاب توجه لازم ندارد و مدير جهادي و ارزشي نيست.
پيش به سوي انتخاب مديران جهادي براي پيشبرد اهداف و آرمانهاي انقلاب اسلامي، پاي صندوقهاي رأي و در تمامي جايگاههاي مديريتي توسط مردم و مسؤولان دلسوز به نظام جمهوري اسلامي ايران.
ادامه دارد...
دیدگاه شما