به گزارش صبح الوند، داوود احمدی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان با بیان اینکه گروه نوسازی و تحول اداری دستیابی به کارآمدی و اثربخشی را در سازمان جهاد کشاورزی دنبال می‌کند،‌ اظهار کرد: این گروه سازمانی از طریق انجام وظایف مرتبط با حوزه تحول اداری شامل استقرار و اصلاح تشکیلات، اصلاح فرآیندها و روش‌های انجام کار، راهبری اقدامات مربوط به فناوری اطلاعات، توسعه مدیریت و امور مدیران را انجام می‌دهد.

وی ادامه داد: آموزش و بهسازی نیروی انسانی، مدیریت اخلاقی و تکریم مردم، برون‌سپاری فعالیت‌ها به بخش غیردولتی، مشارکت کارکنان در تصمیم‌سازی سازمانی و ساماندهی فضاهای اداری از دیگر وظایف این بخش در جهاد کشاورزی بوده است.

رئیس گروه نوسازی و تحول اداری جهاد کشاورزی همدان عنوان کرد: این گروه از معدود واحد‌های سازمانی است که عملکرد آن هر ساله در 2 سطح ملی و استانی تا جزیی‌ترین سطح عملکرد مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

احمدی تصریح کرد: شاخص‌های ارزیابی عملکرد تحول اداری طی سال‌های 82 تا 91 در بین دستگاه‌های اجرایی استان به این صورت بوده که در سال 82 و 83 رتبه سوم در سال 84 رتبه چهارم و در سال 85 رتبه دوم را کسب کردیم.

وی خاطرنشان کرد: در سال 86 شاخص عملکرد تحول اداری سازمان جهاد کشاورزی عالی و از سال 87 به بعد نیز در رتبه‌های بسیار خوب و دوم بوده است.